Be confident: apply for an internship abroad!

Everyone (no one can deny it) feels a little bit afraid of going abroad for a long period for the first time. You can just imagine what is waiting for you (accommodation, people and so on) but you cannot know for sure. Maybe the food won’t be so good or perhaps even awful, and maybe people won’t be so nice and you will feel isolated and depressed. For sure, you will miss your family, your boyfriend/girlfriend (if you have one) and your friends. This is why many people forego the great opportunity of leaving alone and experiencing a new life abroad. That is a pity actually because if they knew what they are missing, they would probably regret their choice. The point is that we are what we have experienced. Every day we are not the same person we were the day before, because we go through many things which change our skills, our knowledge, our point of view and our feelings. The greater these things are, the more we improve and renew ourselves. And which better opportunity to improve ourselves is there than leaving alone and constructing a new life somewhere abroad? When you undertake an internship abroad, you will certainly improve in the foreign language spoken in the country you are going to live in. It does not matter if you already know the basics or if you don’t even know a word of that language: you will definitely get used to it and after a while you will start to understand what other people say, and in the end you will speak more fluently. You will also encounter a lot of people with whom to share positive and negative moments, and the truth is that every time we laugh or suffer with someone else we get close to them. This is exactly the reason why we will get close to someone abroad- we are not made to live alone. Sharing feelings is a deep-rooted human need. Maybe you will construct a great friendship and you will come back with a new really important person in your heart who you will continue to talk to every day on Skype, facebook, and so on. Or maybe you will just come back with many new friends and even if you won’t see or hear from them for a long time, someday you will meet them all again to remember the great times you spent together and to laugh about some funny memories. But it’s not all about human experience. You will of course also improve your professional skills: you get used to working with people of different nationalities and ages, creating good projects and achieving the prefixed goals while respecting deadlines. Experiencing an internship abroad will definitely enrich you even more than it will enrich your C.V: everyone who leaves comes back changed deep inside.

Come migliorare le tue capacità di gestione del tempo sul posto di lavoro?

Ti senti spesso come se il tempo che hai a disposizione non sia mai sufficiente per le cose che devi fare? Organizzare il tempo sul posto di lavoro, oggigiorno, è una delle cose principali per la quale le persone riscontrano problemi. Organizzare il tempo è importante per creare un equilibrio nella nostra vita lavorativa.

La gestione del tempo sul posto di lavoro ha molti effetti positivi. Quello di cui abbiamo bisogno è capirne il nostro ruolo e le nostre responsabilità. Questo ti aiuterà a prestabilire e a concentrarti sui tuoi obiettivi e a raggiungerli in modo funzionale. Ci saranno volte in cui ti verrà chiesto di fare molte cose contemporaneamente. Compiti irrilevanti possono farti perdere tempo necessario che dovresti dedicare a qualcosa di più importante. Per questo motivo, prima di accettare compiti inutili, osservali, e creati una ‘tabella di marcia’. Se spendi tempo ed energia su dei lavori realmente importanti, ti renderà un impiegato più concentrato e valido e ridurrà lo stess del tuo lavoro.

Il più grande errore che possiamo commettere nel nostro lavoro è sprecare il tempo. Come dicono gli anziani, ‘il tempo è denaro’. Lo spreco del tempo costa alle compagnie miliardi di euro. Una cattiva gestione porta ad abbassare la produttività e aumentare lo stress. A volte cerchiamo di convincerci che abbiamo abbastanza tempo per terminare un compito e siamo soliti dire “si, dopo lo faccio”. Senz’ombra di dubbio, qualcosa ci interromperà e alla fine non avremo il tempo di cui avevamo bisogno per finirlo.La procrastinazione non ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi. Una buona gestione del tempo significa essere capaci di organizzare il tuo carico di lavoro e allo stesso tempo completare le cose al più presto.
Rispettare le scadenze e i limiti dei compiti significa essere soddisfatto del tuo lavoro e allo stesso tempo sarai in grado di sostenere la motivazione. Quando sei meno stressato, agirai in modo positivo sia sul lavoro che nella tua vita personale.

Organizzare il tempo è più che gestirlo per fare una lista dei compiti più importanti. Quando riesci a finire il tuo lavoro in tempo, elimini qualunque sentimento e qualsiasi conflitto negativo con i tuoi colleghi. Loro si aspettano le cose in tempo e se questo non accade ne ritarderete il loro lavoro. La comunicazione è realmente importante nel lavoro. Per questo motivo, dovremmo provare ad eseguire i nostri compiti in tempo, che fondamentalmente porta ad un miglior ambiente comunicativo e alla nostra felicità.

Praticare una buona organizzazione del tempo ci aiuta ad adottare un atteggiamento più positivo nelle nostre performance lavorative. Come disse Peter Drucker ‘Cio’ che e’ fatto e’ fatto’.

¿Cómo mejorar tus habilidades de gestión del tiempo en tu lugar de trabajo?

¿Con frecuencia te sientes como si el tiempo que tienes no fuese suficiente para lo que tienes que hacer? Hoy en día, la gestión del tiempo es una de las cosas principales con la cual la gente tiene problemas en su lugar de trabajo. Gestionar el tiempo es importante para establecer un equilibrio en tu vida laboral.

La gestión del tiempo en el lugar de trabajo tiene muchos efectos positivos. Lo que debemos hacer es entender nuestro propio papel y responsabilidades en nuestro lugar de trabajo. Este te ayudará para empezar y concentrarte en tus objetivos y lograrlos eficientemente. Llegará el momento en el que te pedirán hacer muchas cosas al mismo tiempo. Tareas sin importancia podrían ocupar el tiempo que deberías dedicar a tareas más importantes. Por esa razón, antes de aceptar tareas que no son esenciales, tienes que considerarlas y hacer un calendario. Si dedicas tiempo y energía a tareas que son muy importantes, te convertirás en un empleado más concentrado y valioso, y reducirá el estrés de tu trabajo.

El error más grande que podemos hacer en nuestro trabajo es malgastar tiempo. Como dice el viejo refrán: el tiempo es dinero. Perder tiempo cuesta a las empresas miles de millones de euros. La mala gestión del tiempo lleva a una baja productividad y alto estrés. A veces intentamos convencernos de que tenemos suficiente tiempo para hacer una tarea, y en general decimos “Ya lo haré más tarde”. Sin duda, algo nos interrumpirá y finalmente no tendremos el tiempo necesario para terminarlo.
La procrastinación no te ayudará a alcanzar tus objetivos. La buena gestión del tiempo implica ser capaz de planear tu carga de trabajo en el momento justo y terminar las cosas más pronto. Respetar las fechas límite de tus tareas implica que estarás satisfecho de tu trabajo y simultáneamente serás capaz de mantener tu motivación. Cuando estás menos estresado, actúas de manera positiva en tu trabajo y por extensión en tu vida privada.

Una buena gestión del tiempo constituye mucho más que simplemente hacer un calendario y una lista de tus tareas importantes. Cuando tienes la posibilidad de terminar tu trabajo a tiempo, eliminas sentimientos negativos y disputas entre compañeros de trabajo. Quizás esperen que las cosas sean hechas a tiempo, y si esto no ocurre, eso retrasará su trabajo también. La comunicación es algo muy importante en el trabajo. Es por esa razón que deberíamos intentar llevar a cabo nuestras tareas a tiempo, y estas nos llevarán a un mejor ambiente de comunicación y a nuestra felicidad.

Gestionar su tiempo de manera adecuada nos ayuda a adoptar una actitud más positiva en nuestro rendimiento en el trabajo. Como decía Drucker “Lo que puede calcularse, puede llevarse a cabo”.

Comment améliorer sa capacité à bien gérer son temps au travail

Vous arrive-t-il de penser que le temps dont vous disposez n’est pas suffisant pour accomplir les choses que vous devez faire ? De nos jours, la gestion du temps est l’un des principaux problèmes des personnes sur leur lieu de travail. Bien gérer son temps est important pour pouvoir établir un équilibre dans sa vie active.

La gestion du temps sur le lieu de travail peut avoir de nombreux effets positifs. Il nous faut donc bien prendre conscience de notre rôle et de nos responsabilités sur notre lieu de travail. Cela vous aidera à débuter, à vous concenter sur vos objectifs et à les atteindre efficacement. Il arrivera que l’on vous demande de faire un tas de choses à la fois. Des tâches insignifiantes pourraient prendre du temps que vous auriez dû consacrer à une tâche plus importante. Pour cette raison, avant d’accepter des tâches non essentielles, essayez de les prendre en compte et de vous faire un planning. Si vous passez du temps et de l’énergie sur des tâches qui sont vraiment importantes, vous deviendrez un employé plus concentré et indispensable à l’entreprise, et vous réduirez le stress de votre travail.

La plus grande faute qu’on puisse commettre dans notre travail est de perdre notre temps. Comme le dit le proverbe, le temps c’est de l’argent. Du temps perdu coûte des milliards d’euros aux entreprises. La mauvaise gestion du temps mène à une faible productivité et beaucoup de stress. Parfois, nous essayons de nous convaincre que nous avons assez de temps pour accomplir une tâche et nous nous disons généralement « Je le ferai plus tard ». Mais quelque chose viendra sûrement nous interrompre, et nous finirons par manquer de temps pour le finir.
La procrastination ne vous aidera pas à atteindre vos objectifs. Une bonne gestion du temps implique des capacités à planifier votre charge de travail au bon moment et à accomplir des choses plus tôt.
Respecter les deadlines de vos tâches implique que vous serez satisfait de votre travail et, simultanément, capable de maintenir votre motivation. Quand vous êtes moins stressé, vous agissez positivement dans votre travail et par surcroît dans votre vie personnelle.

Bien gérer son temps ne se résume pas à faire un planning et à lister vos tâches importantes. Quand vous avez la capacité de finir votre travail à temps, vous éliminez des sentiments négatifs et disputes entre collègues. Ils se peut que ces derniers s’attendent à recevoir votre travail en temps et en heure, et si cela n’arrive pas, leur travail sera à son tour retardé. La communication est vraiment importante au travail. C’est pour cela que nous devrions essayer d’accomplir nos tâches à temps, ce qui entraînera une meilleure communication et notre bonheur.

Savoir gérer son temps nous aide à adopter une attitude plus positive dans l’exercice de notre travail. Comme l’a dit Peter Drucker ; « Ce qui est mesuré est mis en oeuvre ».

Wie kann man seine Zeitmanagementfähigkeiten am Arbeitsplatz verbessern?

Fühlst du dich oft so, als ob die Zeit, die du hast, nicht ausreichen würde, um das zu erledigen, was du zu tun hast? Zeitmanagement ist eines der Dinge, mit denen die Menschen heutzutage am Arbeitsplatz die meisten Schwierigkeiten haben. Die eigene Zeit zu managen ist wichtig, um im Arbeitsleben eine Balance zu erreichen.

Zeitmanagement am Arbeitsplatz hat viele positive Effekte. Zuerst müssen wir unsere eigene Rolle und unsere Verantwortungen am Arbeitsplatz verstehen. Es wird dir helfen, zu beginnen, dich auf deine Zeile zu fokussieren und diese zu erreichen. Es werden Zeiten kommen, in denen von dir verlangt wird, viele Dinge gleichzeitig zu erledigen. Unwichtige Aufgaben rauben dir die Zeit, die du für die wichtigeren benötigst. Aus diesem Grund solltest darüber nachdenken, ob du unbedeutende Aufträge annehmen willst, und einen Plan erstellen. Wenn du deine Zeit und Energie für wirklich wichtige Aufgaben verwendest, macht dich das zu einem konzentrierteren und wertvolleren Mitarbeiter und reduziert deinen Stress am Arbeitsplatz.

Der größte Fehler, den man während der Arbeit machen kann, ist Zeit zu verschwenden. Wie das alte Sprichwort besagt: Zeit ist Geld. Verschwendete Zeit kostet Unternehmen Milliarden von Euros. Ein schlechtes Zeitmanagement führt zu niedriger Produktivität und hoher Belastung. Manchmal versuchen wir uns selbst davon zu überzeugen, dass wir genug Zeit haben, eine Aufgabe zu erledigen und sagen „Ich erledige das später“. Zweifellos wird uns etwas davon abhalten und wir werden schlussendlich nicht die Zeit haben, die wir wollten, um den Auftrag zu erledigen. Arbeit aufzuschieben wird dir nicht dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Gutes Zeitmanagement bedeutet, in der Lage zu sein, dein Arbeitspensum richtig zu planen und deine Arbeit schneller zu erledigen. Deadlines und zeitliche Begrenzungen deiner Aufträge einzuhalten, bedeutet, mit deiner Arbeit zufrieden zu sein und gleichzeitig deine Motivation beizubehalten. Wenn du weniger gestresst bist, kannst du mit einer positiven Einstellung arbeiten, was ebenfalls dein Privatleben beeinflusst.

Zeitmanagement ist mehr, als einen Plan und eine Liste deiner wichtigsten Aufgaben zu erstellen. Wenn du es schaffst, deine Arbeit fristgerecht zu erledigen, vermeidest du negative Gefühle und Streitereien mit deinen Mitarbeiten. Sie erwarten, dass du deine Aufträge zeitgerecht erledigst und falls nicht, wird es dazu führen, dass sich ihre Arbeit ebenfalls verzögert. Kommunikation ist wichtig bei der Arbeit. Aus diesem Grund sollten wir versuchen, unsere Aufgaben fristgerecht zu erledigen, was letztlich zu einem guten Arbeitsklima und unserer eigenen Zufriedenheit führt.

Zeitmanagement zu trainieren hilft uns dabei, eine positivere Einstellung bei der Arbeit beizubehalten. Wie Peter Drucker sagte: „Was gemessen wird, wird auch erreicht.“

How to improve your time management skills in the workplace?

Do you often feel like the time you have is not enough for the things you have to do? Time management is one of the main things people have problems with nowadays in their workplace. Managing time is important to set a balance in our working life.

Time management in the workplace has a number of positive effects. What we need to do is understand our own role and responsibilities in our workplace. This will help you to begin and focus on your goals and achieve them efficiently. There will come times that you will be asked to do a lot of things at the same time. Unimportant tasks may take up time that you should be devoting to more important tasks. For that reason before accepting non-essential tasks you have to consider them and make a schedule. If you are focusing time and energy on tasks that are really important, it makes you a more focused and valuable employee and reduces the stress of your work.

The biggest mistake that we can make in our work is to waste time. As the old saying goes time is money. Wasted time costs companies billions of Euros. Bad time management leads to low productivity and high stress. Sometimes we try to convince ourselves that we have enough time to do a task and we usually say ‘I will do it later’. Without a doubt, something will interrupt us and finally we will not have the time we wanted to finish it. Procrastination will not help you to achieve your goals. Good time management means being able to schedule your workload at the right time and get things done sooner. Following the deadlines and limits of your tasks mean that you will be satisfied with your work and simultaneously be able to maintain your motivation. When you are less stressed, you act in a positive way in your work and by extension in your personal life.

Time management is more than making a schedule and list of your important tasks. When you have the ability to finish your work right on time, you eliminate any negative feelings and fights with your co-workers. They may expect the things on time and if this does not happen it will in turn delay their work. Communication is really important in work. For this reason, we should try to do our tasks on time, which ultimately leads to a better communication environment and our happiness.

Practising good time management helps us to adopt a more positive attitude in our work performance. As Peter Drucker said ‘What gets measured, gets done’.

O coração da casa: A cozinha

Se lembras da publicidade da marca Schmidt, onde pessoas vistam uma casa com um realtor: Quando eles chegam na cozinha, o relator diz „ Agora o coração da casa, a cozinha“ e o casal interrompeu-lo: „Não, a cozinha é mim e Schmidt“? Em França, ao menos as gente conhecem essa publicidade. Desde o momento que chegou aqui, Eu realmente percebi o sentido da sentença porque a cozinha é sem dúvida o coração da casa. Já pensou antes sobre a grande variedeade de coisas que podes fazer na uma cozinha? Pessoalmente eu não fiz mas agora eu sabe. Cada vez que eu quero desfrutar e entrar em contato com aglun pessoa, eu vou direitamente na cozinha.

Vês a cozinha solmente como uma lugar para cozinhar? É sua primeira presunção errada. Aqui seria melhor de dizer que é o melhor lugar para experimentar. Porque nós todos precisamos de cozinhar para comer e é fácil de ver quem cozinha frequentemente e quem não sabe. É muito interessante o fato que cozinhar um simples jantar pode tornar-se uma verdadeira experiência de vida cheia de dúvidas, incerteza, e gentileza porque as gente sempre propõem de ajudar quando eles noticia sua angústia. A coisa mais interessante é o choque cultural, todos cozinham e comem refeiçãoes variadas e tentam noivas receitas de outros países. Eu pode assegura-te que talvez, há alguns pessoas pexplexas e caras engraçadas mais ao fim é sempre uma bom sopresa.

Antes de chegar ao este casa, eu vi a cozinha como um lugar a partilhar onde as gente comem juntos e discutem, riem alguns vezes e aqui é a mais o menos mesma coisa. Aqui nós partilhamos mais que comida. A cozinha é sinónimo de descoberta de talentos e não sou falando solmente sobre talentos na culinária mais também sobre dançar o cantar. Quanto vezes chegou nesta cozinha e descobriu que eu vivou com algum tipos de „Beyonce“? E quando não é sobre dançar o cantar, é interpretar.
Nós todos gostamos de interpretar os gestos dos outros, as condutas e as sentenças mais frequentes.
Com todo isso

Como conseguir uma entrevista em Skype?

Uma entrevista para um trabalho através de Skype torna-se mais e mais comum. O software Skype
é muito fácil por a primeira vez porque ele é muito intuitivo. Skype é mais usado agora para recrutar porque ele permite alguns vantagens para a agência de recrutamento e para o entrevistado.
É mais fácil para uma empresa de usar este software para filtras os candidatos. Alguns empresas usam Skype para recrutar. É melhor para a primeira entrevista e solmente se você é escolhido, a empresa marcará um encontro com você. Antes da entrevista no Skype, há muitas armadilhas a evitar.

Segundamente, as roupas para a entrevista em Skype. Tenta de ser ciente sobre a empresa- que deveria informar-lhe sobre o estilo de roupa. Não é obrigátorio de vestir um terno o uma gravata, ele depende da empresa. Mas um T-shirt não é bom para ser recrutado, quando você tenta de refletar
uma imagem positiva. Uma outra coisa, verifica a iluminação. É melhor de ter uma bom iluminação e luminosidade para sua cara.

Verifica seu conexão e o som de seu microfone antes da entrevista. Ele evitará mais estresse. Se você não verifica-lo, será mais estressado durante a entrevista. Se é sua primeira entrevista no Skype, pide à um amigo de testar a conexão e especialmente practicar a entrevista.

É melhor também de ver a câmera para o recrutador. Não esquece de sorrer durante a entrevista para dar uma bom impressão de você mesmo.

A armadilha é de olhar a pequena imagem de você mesmo. Para evitar isto, cola um Post-it na seu computador.

Durante a entrevista no Skype, guarda seu CV e sua carta de apresentação perto do seu computador. Ele torna-lo mais fácil para explicar referências e mostrar suas abilidades que já são escrito na carta de apresentação. Agora, você pode brilhar durante a entrevista.

Você tem todas as cartas na suas mãoes! Boa sorte para a entrevista.

O departamento de Marketing

No departamento de Marketing, a minha primeira missão foi de criar páginas de destino. O objetivo é de apresentar uma cidade rapidamente. Nós criamos estas páginas de destino na base de dados da empresa. O primeiro passo é de escolher um pais e depois uma cidade no arquivo do computador do supervisor. Depois nós escrevemos nossos nomes e as datas. Eu sempre pensa sobre o título porque ele deve ser cativante e bom. Depois nós começamos pesquisar as informaçãoes sobre a cidade. O primeiro parágrafo é uma introdução da cidade. Nós precisamos também de achar informaçãoes sobre a vida noturna, compras, visitas turísticas, o tempo, o transportes públicos. Depois nós pomos
imagens no lado esquerdo da página de destino.

Eu tive também de escrever artigos. Cada semana, é preciso de escrever um artigo ambos para Traveltura e Internship-UK. As temas que eu escolhi para Traveltura fuerem sobre França e Reino Unido.
Além disso, nós devemos criar postagens no Twitter. Cada semana há rotaçãoes com os nomes dos estagiários. Estes postagens são relacionados com os estágios, que significa dicas para escrever um CV o para carta de apresentação. Neste caso, nós devemos conectar-se na conta de Internship-UK em Twitter. Num outro lado, quando nós escrevemos sobre viajar em Europa o em Reino Unido, precisamos de conectar-se na conta de Traveltura. Sobre a tema de meus postagens, eu geralemente
vou nos váriosos websites como The Guardian, The Daily Mail, BBC News o The Huffington Post. Uma vez que eu achei um artigo interessante, preciso de encurtar-lo e solmente copiar e colar o link.
Uma vez que eu achei a minha tema, eu escrevi um projeto de postage com uma frase seguido do link
e depois eu manda-lo ao departamento de Media. É necessário de ter um bom e bem escrito postage
no Twitter para suscitar o interesto dos usuários de Twitter. Uma vez que ele é corrigido, eu pode pôr-lo no Twuffer, um website onde você escreve seus Tweets e publicar-los. Então é o último passo. Eu escrevi o meu postage e escolhi a data e a hora. Nós podemos trabalhar sozinhos o em pares. Para Traveltura, nós precisamos de postar 4 tweets e 2 retweets cada dia, e para Internship-UK 2 tweets e retweets. Nós devemos também escrever 4 postagens cada dia em Facebook na conta de Traveltura o Internship-UK.

Nós temos também algums workshops durantes as horas de trabalho. O primeiro que eu tive foi sobre uma introdução de Sims. Basicamente, ele explica como usar o sistemo interno da empresa.
O segundo foi sobre como escrever artigos e essa apresentação dá-nos alguns dicas sobre escrever artigos ambos para Traveltura e Internship-UK. O terceiro foi sobre os dicionários online e como usar-los corretamente. O quarto foi sobre o mídia social. Foi também um workshop sobre Linkedin.
Estes workshops estavam descrevendo as principais características dessas temas. O ultimo foi sobre
o projeto das palavras-clave. O objeto é de explicar-nos a importância de achar e haver boas palavras-clave quando escrevendo artigos.

Como haver um atitude positiva? Como ser positivo?

Um atitide positivo é uma das melhoras características a ter na sua vida para você mesmo e suas relaçãoes. Você deve melhorar esta abilidade para haver uma mente otimista e para evitar o stress.

Primeiramente, sê positivo através a lingua

Para haver um atitude positivo, é necessário de começar com uma bom e positiva lingua. A primeira regra é de falar o de escrever sem negatividade na suas frases.
Por exemplo:
é melhor de dizer „sem negatividade“ que „não ser negativo“ porque a negatividade pode cambiar seu humor inconscientemente. Éimportante de saber que a lingua que nós usamos pode ter um grande papel na nosso humor.

Se você quere falar com uma lingua positiva, pode treinar-se por algums minutos cada dia.
Exemplo de treinamento:
Pensa sobre alguns frases que você usa muitas vezes com negatividades a tenta de tornar-lós em frases positivas. Para conseguir isto, você pode usar o contrário da palavra negativa, por exemplo:
„Você não é no excesso de peso“ pode ser „Você tens um peso normal, o leve“

Segundamente, sê positivo através seu atitude e sua linguagem corporal

O atitude e linguagem corporal são os segundos pasos para ter um modo de vida positivo. Você deve usar todas as boas coisas: cada ideia que ouve, lê o dize. Isso significa que mesmo que as gente dizem algun coisa negativa, é necessário de guardar solmente o positivo. É o atitude que você
precisa para ser otimista. A linguagem corporal é importante também, porque ele completa o que dize, é por isso que celebridades no séries e comédias usam-lo muitas vezes.
Uma outra coisa importante na linguagem corporal é de guardar seu sorrer todo tempo, se você sorri
desde a manhã, será num bom humor as gente vão sentir-lo.

Exemplo de treinamento:
Começa com usar uma linguagem positiva em frente a um espelho. Quando falando, tenta de mover suas mãoes e sua posição para ter-lós em acordo com sua lingua e sua linguagem corporal, e sempre fala com o sorrer.

Finalmente, o resulto que ele vai ter sobre você

Se você quere ser positivo com um bom atitude, deve treinar-se com os dois exercícios acima cada dia. Depois de algums dias o semanas de treinamento, ele vai ser natural e você será capaz de evitar stress e ser num humor simpático cada dia. É muito interessante de ser positivo porque os outros podem sentir-lo e eles quererão ter o mesmo também. Mais que ser otimista e feliz, você vai desfrutar a reação de suas relaçãoes e vai desfrutar de dar conselhos sobre como ser positivo aos gentes na seu redor. Ele cria um sentimento de satisfação pessoal.

„Se todos continuam de sorrer e de ser positive, todos vão ser num bom humor, todos podem trabalhar eficazmente e todos podem desfrutar de suas vidas“.