El conflicto cultural – Lo que podemos aprender de vida comunal

La mayoría de estudiantes en prácticas viven en familias pequeñas, con su novio o novia, o completamente sola, así que se puede ser un cambio drástico cuando se ven rodeada de gente en todo momento, especialmente cuando ella es de diversos ámbitos culturales. Sin embargo, cada situación nueva que supone los retos puede enseñarnos sobre nosotros mismos o culturas diferentes.

Recargar las pilas
Algunas culturas se centran más en los valores de la colectividad y la comunidad que otras. En estas culturas es normal compartir y pasar tiempo junto, mientras que en otras el respeto de la privacidad y la propiedad privada es más importante. Si perteneces al primer grupo, la vida comunal será más fácil y menos agotadora para ti, porque sacas tu energía de las interacciones con otra gente. Quizás los miembros de las culturas individualistas – aunque se disfruten en la presencia de otras personas – necesitan tiempo solo para recargar las pilas. Sin embargo, es imprescindible no aislarse. No tienes que participar en toda actividad o ir a cada fiesta, pero al menos prepara una comida y come con otras personas, o sugiere a ellas que vosotros ven una película todos juntos en lugar de verla solo en tu dormitorio. Si compartes una habitación, tendrás que hallar alternativas que te permitan pasar tiempo solo. Por ejemplo, hacer jogging sin nadie alrededor mata dos pájaros de un tiro: estás pasando tiempo solo y, a la vez, haciendo ejercicio beneficioso para la salud.

Aprender a comprometerse
Cuanta más gente sea involucrada, más difícil es alcanzar un consenso. Estas decisiones pueden ser trivial, tales como lo que cocinareis para el almuerzo, o lo que vais a hacer el fin de semana. Mientras es imposible encontrar una solución perfecta, lo menos a lo que se puede aspirar es a lograr a una que se parece aceptable a todas las personas involucradas en el proceso. La clave es estar dispuesto a ceder, y no estar terco – pero no permanece indiferente. Lo mejor es comunicar claramente tu opinión en lugar de simplemente simular que lo que sucede no te importa. Encontrar un compromiso cuando hay un contraste de opiniones es difícil, pero encontrar una solución sin pinto de vista claro al comienzo es imposible.

Abrir su mente
Su cultura es un lente a través del que ve el mundo y las acciones y las palabras de otras personas. Es imposible imaginar qué es la percepción que otra gente tiene de sus alrededores. Dos personas pueden llamar un color por un nombre, pero no es cierto que ambos lo vean de la misma manera. Asimismo, podrían utilizar las mismas palabras en una situación pero tienen ideas mentales diferentes del sentido que se han formado culturalmente. Aunque no podamos cambiar nuestra percepción del mundo, es posible tomar conciencia de que nuestra manera de ver cosas no es la única ni la mejor. En una situación poca clara, es mejor pedir una explicación a la otra persona. De esa manera, evitas malentendidos y cualquier posible conflicto resultante. La otra se alegrará de compartir algo de su cultura y tendrás la oportunidad para aprender algo nuevo y ampliar sus horizontes.

La vida comunal ofrece mucha ocasión conflicto, pero si estas dispuesto al compromiso y sabes que tu manera de pensar no es ni correcta ni equivocada, pero simplemente diferente, es una oportunidad para aprender mucho sobre las otras personas y sociedades. Te harás más tolerantes y tu mente abrirá más en situaciones de interacción con miembros de otras culturas, lo que beneficiará mucho tus perspectivas de carrera. Poder moverse libremente y fluida entre diferentes situaciones internacionales y mediar entre diferentes culturas es actualmente un talento solicitado en el mercado de trabajo.

Los errores más comunes que hay que evitar en tu carta de presentación

Cuando llega el momento de solicitar un puesto de trabajo o un periodo de prácticas tu CV y tu carta de presentación son muy importantes. Es probable que los encargados de reclutar nuevo personal reciban, por ejemplo, cincuenta solicitudes al día. Así pues, si quieres que una empresa te contrate, tómate tu tiempo en escribir un buen CV y también una carta de presentación.

Aquí encontrarás los principales errores que hay que evitar cuando escribas tu carta de presentación:

LA PRESENTACIÓN LO ES TODO
Muy a menudo, cuando llega el momento de escribir tu carta de presentación, es fácil relegar la forma en un segundo plano. No obstante, esto es algo muy importante porqué es lo primero que se ve. De este modo, tendría que ser clara y conseguir captar la atención de los potenciales lectores, es decir, los encargadas de contratar personal.

EVITA HABLAR SOLO DE TI MISMO
Por supuesto, la carta de presentación es una oportunidad para mostrar tu perfil a la persona que te va a contratar, para presentarte y exponer tus motivaciones, pero no es recomendable hablar solo de uno mismo. De hecho, si hablas de la empresa, mostrarás tu interés en el trabajo y tu curiosidad. Por eso, es aconsejable escribir las razones por las que solicitas un puesto de trabajo determinado.

CUIDADO CON LOS ERRORES DE ORTOGRAFÍA
Tanto si se trata de un error de conjugación, de gramática o como si es sencillamente una falta de atención mientras estás tecleando, todo esto es lo mismo: estos errores son terribles. Tómate tu tiempo para escribir la carta de presentación, presta atención a los errores y si no estás seguro, por ejemplo, de como se escribe una palabra, no dudes en consultar el diccionario.

NO ESCRIBAS DEMASIADO
Una buena carta de presentación no supera una página, ya que los encargados de contratar a nuevo personal tienen que leer muchas. Si es demasiado larga, no la leerán en absoluto. Intenta no escribir más de tres o cuatro párrafos y asegúrate de que tu carta es clara, breve, simple y precisa.

NO TENGAS UN ÚNICO MODELO DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA TODAS TUS SOLICITUDES
Todos sabemos que es más fácil tener un modelo único de carta de presentación para distintas solicitudes pero, sinceramente, es mejor poner el nombre de la empresa en la que quieres trabajar. Si solo tienes un modelo de carta de presentación, es posible que no recibas muchas respuestas. Los encargados de contratarte considerarán que no tienes demasiado interés y que no estás motivado. Busca toda la información posible relacionada con la empresa, explica por qué te gusta esta empresa en particular y lo que opinas de ellos. Hacer esto no te costará mucho trabajo pero despertará el interés de los que te van a contratar.

Por último, sé tu mismo. No mientas para obtener un trabajo; no te llevará a ningún lado y es peligroso si las personas de la empresa se dan cuenta. Confía en lo que realmente eres y sonríe tanto como puedas!

Cursillos: una buena manera de adquirir experiencia laboral

Hoy, no es fácil para los estudiantes y graduados encontrar un empleo, ya sea durante o después sus estudios. A menudo, cuando solicita un trabajo, debe tener una experiencia profesional previa. Las empresas siempre prefieren candidatos con experiencia en el campo en el que están solicitando un puesto. Tenga experiencia profesional o no, usted siempre podrá asistir a un cursillo. Las organizaciones que ofrecen cursillos normalmente no requieren experiencia laboral. Al contrario, la proporcionan.

Las empresas que ofrecen cursillos dan trabajo a estudiantes y graduados. Ellos suelen estar dispuestos a ofrecer empleos temporales con una duración de entre un mes y un año a personas con poca o ninguna experiencia laboral. Aunque existen desventajas potenciales; las prácticas en general no son remuneradas, o no cuentan con una compensación monetaria o de otros beneficios, como la vivienda y la alimentación proporcionada por la empresa. Sin embargo, no deberíamos ver unas prácticas como una oportunidad para ganar dinero u obtener otros beneficios materiales o financieros. Al contrario, lo que se obtiene con un cursillo es una experiencia práctica y una serie de habilidades en un área específico, y una mayor probabilidad de encontrar el trabajo ideal en el futuro.

En primer lugar, hacer unas prácticas ayuda mejorar su CV. Usted será atractivo en el mercado laboral. El hecho de hacer un cursillo muestra que eres dinámico y que estás interesado en mejorar sus habilidades. En la escuela, nos enseñan normalmente conocimientos teóricos, mientras que un cursillo desarrollará sus habilidades prácticas. En segundo lugar, no solo puede aprender a usar la teoría en la práctica pero también puede probar los diferentes roles en una empresa. Cuantas más cosas pruebes y sepas hacer, mejor preparado estarás a la hora de solicitar un puesto de trabajo en el futuro. Es esencial para diferenciarse de los demás, por lo que debe empaparse de tanta experiencia como sea posible.

Otro punto clave a tener en cuenta es que es siempre bueno participar en cualquier tipo de trabajo que usted pueda. Es posible que no esté seguro sobre su futuro profesional, de lo que quiere hacer. La razón principal es que usted ni siquiera ha probado o trabajado realmente en esta área. Entonces, cuando usted haya hecho su cursillo, verá si puede y si quiere hacer eso en el futuro. Las prácticas son generalmente cortas, por lo que puede probar su carrera sin comprometerse, y le proporciona la oportunidad de darse cuenta de si está satisfecho con su carrera.

La utilidad de unas prácticas se basa en el hecho de que usted no necesita ninguna experiencia laboral. Las empresas están dispuestas a formarle como aprendiz y a aportarle la experiencia que necesita. Más tarde, cuando su formación esté completa, el empresario puede mantenerle en puesto fijo. El curso, por tanto, no es simplemente una manera de ganar experiencia, usted puede ser recompensado con un trabajo a tiempo completo. Además, es una buena manera de conocer gente y de construir una red de contactos en su área. Podrá encontrar muchas personas que podrían convertirse en contactos útiles para su futuro. Incluso si usted no está contratado por la empresa, después usted podrá obtener algunas ofertas interesantes de las personas que ha conocido. Además, las referencias que obtenga añadirán valor a su currículum para los futuros puestos de trabajo. Y en general, estas referencias se obtienen con prácticas.

Un excelente informe de práctica

Si has sido aceptado en el programa Erasmus Placement, tendrás que proveer un informe a tu universidad para recibir créditos.
Este informe tiene que estar estructurado en tres partes: la información básicas de la compañía para que has trabajado, un resumen de tu trabajo con un esquema de los aspectos específicos de tus prácticas relevantes para tu ámbito de estudio y un aálisis crítico de los problemas encontrados.
Este informe tiene que ser conciso y bien redactado.
En primer lugar, en la descripción de la compaía es importante dar información sobre la misión de la empresa, sus objetivos y sus oficinas centrales. Otros detalles importantes que puedes añadir son el numero de paises en que la compañia es activa, el numero de empleados y las ventas anuales.
En la descripción de tu responsabilidades, subraya tus tareas específicas y los proyectos en los que has participado.
Si has utilizado sofware o prográmas particulares, tienes que enumerar sus funciones técnicas y las ecuaciones que has utilizado.
La tercera parte de tu informe consiste en una explicación de la contribución que tu trabajo ha aportado al desarrollo de tu carrera y a tus objetivos personales.
Entre los cursos a los cuales has asistido, subraya el más útil y el más inútil para tus prácticas y explica por qué aconsejarías o no esa experiencia a otro estudiantes.
En el último parrafo del cuerpo principal, habla de los principales obstáculos y problemas que has tenido que afrontar.
Es posible que te encuentres con desafíos que no estés capaz de afrontar, o que tengas que trabajar en un ambiente que no te guste.
En ambos casos, tienes que explicar como has sido capaz de mantener tu profesionalidad para encontrar un compromiso entre tú mismo y la empresa.

Respecto a lo que concierne el estilo redaccional, es preferible paragrafos cortos y construye frases concentradas en un argumento particular.
Utiliza la voz pasiva, en manera particular cuando estas hablando de tus logros y ten cuidado con la puntuación.
Seas lo mas honesto posible cuando describes el valor personal de tu experiencia.
No olvides poner la apéndice, muy útil para añadir trabajos excritos, cartas de evaluación y otros documentos. No cabe decir que tienes que seleccionar tus trabajos mejores y más pertinentes.
Se aconseja empezar el informe durante el primer mes de la práctica, de tomar notas cada día, y de tener un esquema para escribir velozmente.
La longitud del informe depende del numero de creditos que necesitas, normalmente va desde las 3 hasta las 20 páginas.
Una vez terminada la practica, un informe de este tipo te da la oportunidad de reflejar mejor sobre tu experiencia.

La vida de un estudiante en Reino Unido: mi propia perspectiva

He vivido en el Reino Unido toda mi vida y desde hace dos años estudio en la Universidad de Stirling en Escocia. Durante este tiempo, he estado viviendo y estudiando lejos de mi casa y me he metido en la cultura conocida como “vida universitaria”. Obviamente, la vida universitaria cambia dependiendo del sitio, pero creo que hay algunos principios básicos para todas las universidades inglesas. Personalmente, disfruto de cada aspecto de mi vida estudiantil en el Reino Unido y es una experiencia que aconsejaría a todo el mundo.

Primero hay que hablar de los aspectos “técnicos”. En Escocia, la duración de un grado universitario es de 4 años, mientras que en Inglaterra, en Gales y en la Irlanda del Norte es de 3 años. También en Escocia hay la posibilidad de graduarse en 3 años , pero la primera opción es la más popular.

Si eres un extranjero que quieres estudiar en el Reino Unido, probablemente tendrás que pagar tu matrícula. Por otro lado, si ya llevas algunos años viviendo en Escocia no tendrás que pagar nada. También hay algunos descuentos (más o menos del 50%) si vives en uno de los países de la UE. Además, los estudiantes tienen la posibilidad de pedir una beca o de encontrar un patrocinador que financie los estudios.

¿Cómo funciona una semana en una típica universidad inglesa? El horario semanal incluye lecciones y seminarios. Por cada semestre tendrás que atender un cierto número de clases (de 2 a 10 según la cantidad de asignaturas que quieras cursar). Algunas clases son obligatorias, pero el estudiante también puede elegir algunas asignaturas según su voluntad. Sin embargo, a diferencia de otras universidades europeas, no tienes que atender un curso de lengua, a no ser que esto sea fundamental en tu grado.

Otro aspecto importante son las residencias universitarias, especialmente recomendadas durante el primer año. Esta es seguramente la mejor manera para conocer gente, hacer amigos y adaptarse a un nuevo sistema estudiantil. Las tipologías de residencias son muchas, yo, por ejemplo, durante mi primer año vivía en un piso con otras 15 personas y compartía la cocina con ellos. Vivir en una residencia es una buena experiencia; todos estamos en la misma situación, buscando nuestro futuro y creando amistades entre nosotros. Además es una oportunidad perfecta para tu vida social: ¡las mejores fiestas se hacen aquí!

¿Y el tiempo libre? Bares y discotecas están abiertas durante la semana y ofrecen descuentos especiales para los estudiantes. Por ejemplo en mi universidad los martes y los jueves son los mejores días para salir de fiesta, así que no hay que esperar el fin de semana para salir y pasártelo bien. Pero no te olvides de ir a clase el día siguiente.

Finalmente, otra característica de la vida de un estudiante es el gran número de clubs y equipos. Muchas universidades ofrecen una gran variedad de clubs, como por ejemplo “el club de los chocolateros”, donde puedes encontrar gente nueva y pasártelo bien. También hay asociaciones más serias, como “el club de economía”, que puede ser de gran utilidad para tu grado, o los clubs de deporte. Yo, por ejemplo, me apunté a un club de animadores.

Por lo tanto, formar parte de la vida universitaria es una maravillosa experiencia personal. Vas a tener la oportunidad de encontrar gente nueva, hacer amigos y al mismo tiempo conocer de cerca la cultura inglesa. ¡Os lo aconsejo de todo corazón!

Adiós Erasmus, bienvenido Erasmus+

Adiós Erasmus, bienvenido Erasmus+

¿Estás pensando en hacer unas prácticas en el extranjero?
Bueno, este es el mejor momento para hacerlo porque el famoso Lifelong Learning Program Erasmus ha sido mejorado. El nuevo programa se llama Erasmus+ y a continuación vamos a ver que novedades aporta.

¿Qué es?

Erasmus es un programa de la Union Europea que proporciona becas y subsidios para los estudiantes y promueve la movilidad entre universidades. La versión renovada del Eramus no solamente ofrece la posibilidad de estudiar y hacer prácticas en el extranjero, sino también la posibilidad de hacer un voluntariado y ganar experiencias laborales. Erasmus + es un proyecto que une siete programas activos actualmente: Erasmus, Leonardo, Grundtvig, Comenius – que constituyen el Lifelong Learning Program-y Edulink, Comenius, Alfa, Grundtvig, Tempus, Leonardo, Erasmus Mundus. Juntos forman el Programa Internacional de Educación Superior.

¿Por qué?

Los objetivos del Erasmus+ son mejorar y modernizar la enseñanza, preparar a los jóvenes estudiantes para su futuro laboral, ofreciéndoles también una experiencia internacional.
De hecho, el objetivo global es fusionar el mundo de la educación con el laboral, para así poder aumentar el empleo. Este hecho es particularmente relevante para enfrentar estos tiempos duros que ha vivido Europa en los últimos años : 6 millones de europeos no tienen empleo- algunos países sufren un desempleo mayor del 50%, aunque al mismo tiempo hayan millones de puestos vacantes debido a una falta de capacidades profesionales, según afirman los empresarios. Además, vale la pena añadir que tener la posibilidad de conocer un nuevo país y nuevas personas puede aumentar la motivación de los jóvenes y aumentar el numero de inmatriculados en la universidad.

¿Que novedades hay?

1.El Erasmus+ ofrece la posibilidad de obtener una beca al extranjero a los estudiantes universitarios pero también a los recién graduados (dentro de 12 meses a partir de la graduación).
2.Todo el mundo tiene derecho a obtener la beca durante 12 meses , así que si ya has sido beneficiario de una beca Erasmus durante menos de 12 meses, todavía puedes hacer otro Erasmus.
Por ejemplo, si has ido de Erasmus para 3 meses, puedes pedir una beca para otros 9 meses.
3.Las becas están organizadas en tres niveles y van de 430 a 480 euros, dependiendo del coste de la vida del país acogedor.
4. Además, este nuevo Erasmus dedica una particular atención al sector deportivo, apoyando proyectos que tratan temas como el doping, el racismo, las violencias y los partidos amañados.

Numeros
Estas novedades no solo incluyen la mejora de la burocracia y su simplificación, sino que también suponen una mayor inversión. En primer lugar, el presupuesto supera los 14,7 millones de euros, un aumento del 40% que refleja el compromiso de la UE para invertir en estos sectores.
En segundo lugar el numero de becas ha sido casi duplicado: durante los últimos siete años el Erasmus ha financiado la salida de 2.5 millones de estudiantes , mientras que ahora la finalidad del Erasmus+ es proporcionar oportunidades a más de 4 millones de europeos.
Las instituciones y organizaciones que han participado a implementar esta iniciativa son 125.000.

¿Dónde?
Los países interesados son:
-Estados miembros de la Unión Europea;
– Países que no son miembros de la EU como Noruega, Suiza, Islandia, Liechtestein, -Macedonia y Turquía.
-Rusia, Europa del Este, países del mar Mediterráneo como Tunisia y Marruecos.

Requisitos
Puedes encontrar los requisitos de admisión en las regulaciones de la institución solicitada.
Asegurate de estar bien informado porque pueden variar.

El Erasmus + representa una esplendida oportunidad para vivir una experiencia que podría cambiar tu vida, que abarca muchos ámbitos diferentes, como por ejemplo el deporte o el voluntariado.
Además ofrece muchas posibilidades,es asequible y ofrece unas becas que se adaptan a tus necesidades.
¡No te pierdas esta oportunidad!

Cómo gestionar los cinco problemas más comunes de unas prácticas

El verano ha empezado y estás listo para tu período de prácticas. Totalmente motivado, entras en el vestíbulo de la empresa en la que trabajarás durante todo el verano, pero después de unos días te das cuenta de que el trabajo es muy diferente de lo que esperabas. Aunque tienes que saber que no hay razones para desesperarte: aquí encontrarás las soluciones para los cinco problemas más comunes durante unas prácticas.

  1. Tus prácticas no son lo que te esperabas
    ¿Piensas que podrías realizar tareas más interesantes? ¿La habitación en la que vives es muy pequeña y apestosa? ¿Tienes que trabajar 12 horas al día? Tus prácticas simplemente no son lo que querrías que fueran?
    La mejor manera de evitar estas situaciones embarazosas es aclarar de antemano y en detalle las condiciones de trabajo. Si no lo has hecho, todavía puedes hablar con tu supervisor, pero asegúrate de hablarle en manera educada. Demuestra tu interés por el éxito de la empresa y tus ganas de aprender. Generalmente, tu supervisor quiere proporcionarte una experiencia productiva, así que si consigues expresar claramente tus necesidades y tus deseos, probablemente podrás mejorar la situación.
  2. Tienes conflictos con tu supervisor.
    A veces puede pasar que no le gustes a tu supervisor porque todo lo que haces es está mal o porque tiene ideas diferentes de las tuyas. En estos casos es muy importante tener en mente que una visión distinta de las cosas no es algo inusual. Aprender como gestionar los conflictos es una buena experiencia para aprender algo para el futuro, así que trata de mostrar empatía y resuleve la situación con tu supervisor. Cuando miras la situación desde otros puntos de vista es más facíl encontrar un punto medio.
  3. Aburrimiento
    ¿Te sientes desmotivado y tus tareas están listas antes del almuerzo? Esta situación no es difícil de resolver. Sólo tienes que preguntar a un compañero de tabajo si tiene un proyecto para ti o si puedes ayudarlo en algo. Si no tiene nada para ti, puedes pedir trabajo a otros compañeros de distintos departamentos. Al final, si nadie puede ofrecerte nada que hacer, utiliza el tiempo de manera inteligente. Lee un libro relacionado con tu ámbito laboral o busca más información en Internet. Seguro que encontrarás algo útil que hacer.
  4. No recibes las instrucciones adecuadas
    Tu supervisor te ha dado distintas tareas, sin embargo no sabes qué hacer porque no te ha proporcionado suficiente información. Algunas personas tienden a pensar que hacer muchas preguntas a tu supervisor le molestará pero no deberías tener medio de hacerlo. Entenderán que no eres un profesional en el sector y que simplemente no tienes la misma experiencia que ellos. Es necesario prestar atención a lo que te explican y tomar notas para evitar hacer las mismas preguntas, ya que esto si que puede molestar a tu supervisor.

No recibes demasiados comentarios
Entiendes todas tus tareas, tienes una cantidad considerable de trabajo pero no te dan feedback, cosa que te puede generar frustración, pero esto es un problema que se puede resolver fácilmente. Pregunta a tu supervisor como puedes mejorar tu trabajo y si aprecia tus resultados. La mejor manera para recibir comentarios con frecuencia regular consiste en organizar reuniones semanales en las que recibirás opiniones sobre tu trabajo.

Hacer prácticas podría ser la manera más fácil de encontrar un trabajo

El contexto económico actual hace que encontrar un trabajo no sea nada fácil, especialmente para los estudiantes universitarios y los recién licenciados. Este colectivo pasa mucho tiempo buscando oportunidades de trabajo en la red, escribiendo cartas de presentación y enviando sus currículums. Pero lo que realmente tendrían que hacer es unas prácticas.

Hoy en día, se han reemplazado las entrevistas de trabajo por las prácticas. Casi el 54% de los recién licenciados están en paro, por lo tanto la mejor oportunidad para un estudiante es hacer unas prácticas. Según muchas encuestas, tienes 7 sobre 10 posibilidades de obtener unas prácticas en la compañía en la que estás interesado.

Unas prácticas no solo ofrecen un trabajo de jornada completa, sino también la posibilidad de ver si la profesión que has escogido te gusta. Encima, los empresarios tienen la posibilidad de encontrar a la persona más adecuada para facilitar el crecimiento de la empresa. Los empleados son el futuro de cualquier compañía y su proceso de selección es vital.

Un hecho que llama la atención hoy en día es e que los trabajadores pueden “alquilar” internos virtuales. La opción de realizar unas prácticas virtuales está muy bien valorada entre este colectivo. Una práctica virtual es un programa de trabajo que permite a los internos aumentar sus propias experiencias trabajando en un entorno diferente, o sea, sin estar físicamente presentes en la oficina. En este caso, los internos virtuales se pueden comunicar con los trabajadores a través de Skype, SMS etc. Esta modalidad de trabajo ofrece más flexibilidad a los estudiantes, sobre todo durante el periodo escolar. Según muchos trabajadores, una buena entrevista y experiencias de trabajo relevantes constituyen los factores principales a la hora de elegir un futuro empleado. Esto cuenta más que los resultados académicos, ya que los trabajadores quieren estar seguros de que los estudiantes van a llevar a cabo las tareas adecuadamente. También tienen en cuenta las asignaturas realizadas, los proyectos más relevantes, así como los cursos y las actividades extracurriculares. Para los trabajos más competitivos los trabajadores quieren ver si el candidato tiene aspiraciones profesionales y no solo un buen expediente académico.

La pregunta es, ¿pueden unas prácticas conseguir un trabajo? A continuación podemos ver un diagrama muy útil. Esta encuesta, llevada a cabo por la Asociación Nacional de las Universidades y de los Trabajadores, muestra que el 61% de los estudiantes con unas prácticas remuneradas reciben más ofertas de trabajo. Según los datos, solo el 37% de los internos que no reciben un salario pueden afirmar lo mismo.

pictureLos resultados son hasta peores en relación al sueldo. Los internos sin salario ganan menos dinero que los que no han hecho unas prácticas.

Aunque estos resultados no son sorprendentes, incluso los internos que no reciben un salario tienen grandes posibilidades para encontrar un trabajo. Y si este año te has perdido la oportunidad de hacer prácticas, no te preocupes: el año que viene será todavía mejor.

La importancia de los idiomas y las experiencias en el extranjero

La globalización ha reunido culturas, concepto que implica la necesidad de comunicación. Por esta razón, hoy en día es fundamental hablar idiomas, no sólo para nuestra vida personal, sino también para nuestra profesión. Cuanto antes empieces a aprender y a practicar tu nivel de idioma, más fácil te será y más oportunidades tendrás en el mercado laboral.

En una experiencia de trabajo en el extranjero, como unas prácticas, por ejemplo, los estudiantes estarán expuestos al idioma en un ambiente más técnico y especializado y serán capaces de ganar confianza al hablar y usar sus competencias comunicativas. Además, una experiencia en el extranjero no sólo muestra su pasión por el lenguaje, por viajar y por aprender, pero también te presenta como una persona madura y motivada si vas a una entrevista de trabajo.

Con unas prácticas en el extranjero tendrás la oportunidad de experimentar la manera de vivir de la gente local y también encontrarás muchas culturas y maneras de pensar diferentes. Esto te ayudará a ser más abierto y a crecer como persona.

Al adquirir estas aptitudes y competencias también adquirirás más competencias desde el punto de vista del mercado laboral, ya que las actividades extra-curriculares son más importantes que nunca para ayudarte a destacar entre la multitud. Además esto te entrenará para ser un futuro líder más eficaz en el ambiente profesional, más respetuoso con otros sistemas políticos y económicos y dispuesto a tener una perspectiva global en lugar de una que solo beneficie a un país en concreto.,

Para los estudiantes que creen que su tiempo en el extranjero tiene un gran impacto en su futura carrera, los resultados indican hay que elegir hacer prácticas como una del currículo. Podrás contar con el apoyo y el estímulo de tu supervisor para ayudarte a desarrollar independencia, habilidades en la resolución de problemas y confianza en ti mismo.

Siempre se ha dicho que, cuanto más larga sea tu estancia, mayores serán los beneficios, y es verdad, aunque las prácticas más cortas también pueden producir grandes resultados académicos, profesionales, personales, sociales y interculturales. Hay algunas cosas que pueden hacer que los estudiantes mejorar el idioma y que obtengan mayores beneficios profesionales;por ejemplo, reducir el tiempo que pasan con estudiantes de su propio país, salir y forzarse cada día a pasar por situaciones en las que tengan que hablar el idioma extranjero y, si es posible, alojarse con una familia anfitriona que no hable su idioma en absoluto.

Pocas experiencias en la vida tienen semejante impacto positivo y sostenible. Por lo tanto, si tienes la oportunidad, debes sumergirte en el idioma que estudias yéndote al extranjero o buscando unas prácticas o un trabajo que te convenga. Hay un montón de maneras diferentes maneras de mejorar el idioma mientras estás en el extranjero, pero recuerda: lo más importante es que salgas de tu zona de confort.

Como compartir una habitación durante una experiencia en el extranjero

A la hora de comenzar un periodo de prácticas en el extranjero hay que enfrentar la posibilidad de tener que compartir tu habitación con alguien. No se tratará de tu hermana ni de tu hermano, y tampoco de tu mejor amigo.

Al principio, compartirás tu habitación con perfectos desconocidos. No sabrás nada de ellos: a que hora se despiertan, si son ruidosos o muy tranquilos, ni siquiera si son personas limpias o no…y así muchas cosas más. No importa si en tu casa tienes una habitación individual o si ya estás acostumbrado a compartirla. Tendrás que pasar por un cambio y tendrás que ser compañero de cuarto antes que amigo. Esto podrá ser raro al principio, pero las dificultades iniciales pueden ocultar una gran oportunidad: si la otra persona es amable y simpática, podrás entablar una buena amistad más rápido que nunca. Despertarse a la vez e ir a la cama a la vez después de haber visto una película, haber charlado un rato, bromeado o reído sobre lo ocurrido durante el día, incluso limpiar juntos, podrá hacerte olvidarlo todo;de manera que no sufrirás por la distancia que te separa de tu familia y de tu cotidianidad. Te sentirás muy cercano a esa persona, aunque haya sido un perfecto desconocido hasta hace poco tiempo. Puede parecer un poco raro, y quizás lo es, pero podrás crear una especie de familia en unas semanas. Día tras día, te acostumbrarás a nuevas relaciones, te enamorarás de tu nueva cotidianidad y, cuando llegue el momento de regresar a casa, echarás de menos tus prácticas.

¿Pero que pasa si tienes mala suerte y encuentras un compañero poco amistoso y poco educado? Primero, no desesperes: nunca juzgues a un libro por su cubierta. Probablemente es solo la primera impresión y tienes que esperar antes de que muestre sus aspectos positivos. Entonces, espera un poco para ver si solo necesita un poco de tiempo para llegar a ser más amistoso contigo y confiar en ti. Si esto no pasa y, decididamente, es descortés y grosero, piensa que no puedes llevarte bien con todos y, una vez que has hecho lo posible, no tienes que nada que reprocharte. Compórtate de la mejor manera posible y busca relaciones fuera de tu habitación.

No es necesario encontrar buenas amistades en tu cuarto, las encontrarás en otros sitios. Sigue siendo positivo y sonriendo también en los peores momentos: no dejes que nadie te quite la sonrisa porque, siempre y cuando sigas sonriendo, te sentirás bien contigo mismo y con las personas a las que les importa tu felicidad.